南宫28
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地 址：济南市历城区花园路101号海蔚广场办公写字塔楼5-902室
集会时间：2017.6.8 9:00
集会所在：10楼办公室
与会人员：孙雷 郑建燕 司端领 高承雷 刘树兰 王立香
纪录人：刘树兰
集会内容：
1、人为革新，自2017.9.1日开始执行新的人为发放制度。
人为=基自己为+岗位人为+效益人为
规模为公司主管级以上，依据列位经理所统领的项目人数，统领
的项目数及条约额的差别来制定，其中效益人为有三个组成部分，
治理质量、经营效益、文件执行。（其中治理质量、经营效益、文
件执行所占比例为40%、30%、30%）。
2、每月出财务报表。
3、对各项目的治理费进行催缴。
4、通报物业费及收入数额。
5、中高考后对各项目进行事情考评。
6、增强原质料的把控，天气炎热，种种食品的原质料易变质，需要
列位经理从进货的源头抓起，杜绝缺乏格质料进入货仓。
7、天气转热，员工事情历程中易中暑，各项目依据自己情况配备绿
豆汤，避免中暑，勉励员工有不适症状实时处理，经理增强巡查，
实时处理突发情况。
8、各项目增强培训，强化员工事情技术，杜绝可制止的宁静事故发
生，一旦泛起由于事情失误造成的宁静事故，直属的经理、主管
负连带责任。
9、对个体项目爆发的宁静责任事故进行处分。
10、各餐厅实时统计需要革新、修理的机械设备，上报公司。
11、餐厅招聘可由外部招聘，能力强的可内部晋升。
集会结束
2017.6.8
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